Descripción
Perú tiene una encuesta nacional que evalúa la satisfacción laboral de su personal de salud (ENSUSALUD, en español). A pesar de su importancia, los instrumentos aplicados en esta encuesta nacional carecen de evidencia de validez y confiabilidad para el contexto social y cultural local de este país. Por lo tanto, los tomadores de decisiones no pueden usarlos de manera óptima.
Objetivo
Determinar la validez y confiabilidad de tres escalas vinculadas a la satisfacción laboral en médicos en Perú.
Diseño
Estudio psicométrico que evalúa la validez y confiabilidad de tres escalas para evaluar la satisfacción laboral entre los médicos en Perú.
Financiamiento
Autofinanciado.
Duración
2019-2020
Investigadores
David Villarreal-Zegarra 1,2, Roberto Torres-Puente 1, Ronald Castillo-Blanco 3 , Baltica Cabieses 4 , Luciana Bellido-Boza 5, 6, Edward Mezones-Holguin 7
Filiaciones
1 Instituto Peruano de Orientación Psicológica, Lima, Perú.
2 CRONICAS Center of Excellence in Chronic Diseases, Universidad Peruana Cayetano Heredia, Lima, Perú.
3 Gestión del Aprendizaje y Aseguramiento de la Calidad, Universidad del Pacífico, Lima, Perú.
4 Instituto de Ciencias e Innovación en Medicina (ICIM), Facultad de Medicina Clínica Alemana, Universidad del Desarrollo.
5 Intendencia de Investigación y Desarrollo, Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD). Lima, Perú.
6 Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Lima, Perú.
7 Universidad San Ignacio de Loyola, Lima,Perú.
Contacto
David Villarreal-Zegarra BSc. MPH.
davidvillarreal@ipops.pe
Publicaciones
Nota de prensa
Estado
Finalizado
